Compromis over ID-banen
Compromis over ID-banen
3-10-2012
Op dinsdag 2 oktober ging de Hoornse gemeenteraad akkoord met een compromis over de ID-banen.
De fracties van PvdA en VVD werkten samen namens de raad een voorstel uit dat unaniem werd aangenomen.
In Hoorn zijn nog 47 mensen gesubsidieerd aan het werk. De jaarlijkse kosten hiervan voor de gemeente Hoorn zijn 1,2 miljoen euro. Door kortingen vanuit het Rijk op het Participatiebudget ziet het college van B en W zich genoodzaakt om deze regeling stop te zetten. Het college vond voor dertig ID-medewerkers al een oplossing. Voor zeventien mensen dreigde ontslag per 1 augustus 2013.
Stemmen staakten
Tijdens de behandeling in de raad van 10 juli staakten de stemmen over dit voorstel. Toen tijdens de raadsbehandeling op 17 september leek dat de stemmen weer zouden staken, werd vanuit de raad voorgesteld om Wim Hilten (VVD) en Kholoud Chaban (PvdA) samen namens de raad een voorstel op te laten stellen. Dit om te voorkomen dat de toekomst voor mensen met een ID-baan onnodig lang onzeker zou blijven.
Onderwijs
Het voorstel richt zich met name op de 17 mensen voor wie ontslag dreigde. De banen van 9 mensen die in het onderwijs werken blijven nog voor drie jaar behouden. De scholen zegden eerder toe mee te willen betalen aan de salarissen. De kosten voor de gemeente zijn 125.000 euro in 2013, 118.000 euro in 2014 en 116.000 euro in 2015.
Tegemoetkoming
De raadsfracties bereikten een compromis over een tegemoetkoming aan de ID-medewerkers die worden ontslagen. Na ontslag hebben zij recht op een WW-uitkering bij het UWV en een toeslag vanuit het UWV, zodat zij niet onder het bestaansminimum komen. Daarbij is de raad unaniem voor het verstrekken van een gemeentelijke toeslag aan deze mensen voor maximaal 3 jaar.
Om deze mensen te stimuleren een baan in de Wsw (sociale werkvoorziening) te accepteren, en uitkeringsafhankelijkheid te voorkomen, zijn daar wel voorwaarden aan verbonden. Zo moeten zij alle mogelijke voorzieningen aanvragen, zoals de toeslag van het UWV. Ook moeten zij meewerken aan het krijgen van een Wsw-indicatie. En zodra zij een baan krijgen aangeboden, vervalt het recht op de gemeentelijke toeslag. Deze regeling kost de gemeente voor de periode van drie jaar maximaal 50.000 euro per jaar, plus een eenmalig bedrag van 60.000 euro voor een overbrugging voor ID-ers die geen maximale WW rechten hebben.
