
Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Hoorn doet veel om een Great Place to Work te zijn. Een organisatie waar vertrouwen, trots en teamgeest voorop staan. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door de organisatiebrede trajecten Het Nieuwe Werken, Herontwerp Processen en Porjectmatig Werken. Dat zijn trajecten om de doelen van de organisatie te bereiken: een excellente dienstverlening, duurzaamheid, een sluitende begroting en goed werkgeverschap. Zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en zelf bepalen hoe, waar, wanneer en met wie je aan resultaten werkt zijn twee van onze principes.